ユーザー登録
文字サイズ

区のおしらせ 中央 令和元年5月1日号

【中央区ワーク・ライフ・バランス】推進企業の認定

64/66

東京都中央区

区では、仕事と家庭の両立支援や男女ともに働きやすい職場づくりなど、ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)の推進に取り組んでいる事業所を認定しています。
4月5日(金)に認定式を行い、別表の事業所を顕彰しました。

【別表】

■働きやすい職場づくりへのアドバイザー派遣
個々の企業・組織にとって、ワーク・ライフ・バランスの取り組みは人材確保や企業などの活性化につながる「明日への投資」であり、経営戦略として重要な柱であるといわれています。
区では、仕事と子育て・介護の両立支援や長時間労働削減など、働きやすい職場づくりに取り組みたい、またはさらに取り組みを向上させたい事業所に、アドバイザー(経営コンサルタントや社会保険労務士など)を派遣します。

対象:区内に事業所を置き、常時雇用する従業員の数が300人以下の企業、一般社団法人、一般財団法人など
アドバイザー派遣の支援内容:
・有給休暇取得促進や残業時間縮減のためのアドバイス
・テレワーク(在宅勤務制度)の導入のためのアドバイス など
派遣回数:1企業原則4回まで
費用:無料
申請方法など:5月1日(祝)から11月29日(必着)までに、所定の申請書で申し込む。
※申請書は女性センターおよび区のホームページからダウンロードしていただく他、電話でご請求ください。
※予定数に達した場合は、募集期間内であっても受け付け終了となります。
※中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定の募集については、「区のおしらせ 中央」や区のホームページなどでお知らせします。
※詳しくはお問い合わせください。

問合せ:総務課女性施策推進係
【電話】5543-0651

<この記事についてアンケートにご協力ください。>

広告

※広告は一般社団法人オープン・コーポレイツ・ジャパンが掲載しているものであり、広報紙を発行している自治体とは何ら関係ありません。

〒104-0061 東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館ビル5階